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Notre mission, nos valeurs

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Nous sommes heureux de vous accompagner dans le cadre de votre projet d’évolution professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour qu’il corresponde à vos attentes et restons vigilants à votre confort durant cette période.

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Notre mission, trouver votre place professionnelle
Chez Entre Deux, nous vous accompagnons, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, de manière personnalisée et individualisé dans la quête de votre projet professionnel, votre reconversion ou votre réinsertion professionnelle.
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Nos valeurs
L’authenticité, le bilan de compétences est un moment important au cours d’une vie professionnelle. Chez Entre Deux nous mettons un point d’honneur a créer une vraie relation de proximité entre le bénéficiaire et la consultante. Vous êtes unique et vous serez accueillis et accompagné de manière individualisé. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous nous adaptons.
Le non jugement, le bilan de compétences s’effectue dans un cadre confidentiel, vous serez libre de dire tout ce que vous souhaitez sans être jugé. La relation entre le bénéficiaire et son consultant est une relation de confiance bienveillante qui permet un dialogue libre.
La rigueur, le cadre définit afin d’apporter un travail de qualité dans le respect de la personne et des standards de qualité est fondamentale dans la démarche Entre Deux. Les outils ont été pensé de manière a faciliter le travail, les règles Qualiopi sont au coeur de notre démarches. Chez Entre Deux tout est clair et cadré. Les données vous concernant sont confidentielles et sont effacées à l’issue du bilan, après que les bénéficiaires les aient récupérés, afin de respecter la RGPD.
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Politique de développement durable
La préservation de l’environnement est préoccupation importante dans la démarche Entre Deux.
Nos choix de fonctionnement sont directement lié à une démarche de développement durable.
Entre Deux s’engage à proposer des bilans de compétences uniquement on line afin de :

  • limiter les déplacements des personnes

  • proposer un environnement de travail entièrement digital et pensé de manière à ne pas avoir besoin d’imprimer des documents

  • limiter la production d’emails en utilisant des serveurs et applications qui sont effacés au maximum 1 an après la fin du bilan de compétences.

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